ENTREPRISES, ETUDIANTS, Offre d'emploi, Recrutement
OFFRE D’EMPLOI ALTERNANCE
CITE FORMATION recherche pour une entreprise partenaire, un(e) Manager de Proximité H/F pour une intégration immédiate. Vous préparerez un diplôme de Dirigeant Manager Opérationnel d’Entreprise en alternance (Titre RNCP de niveau I, en collaboration avec C3 Institute)
Rythme : 2 jours par semaine à Cité Formation et 3 jours en entreprise.
Durée de la formation : 2 ans
Principales missions :
- Vous développez votre Chiffre d’Affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums…
- Vous garantissez la satisfaction du client en l’accompagnant dans la réalisation de ses projets d’aménagement de la maison
- Vous réalisez un suivi de la performance commerciale du rayon
- Vous optimisez l’approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks
- Vous animez l’équipe de vente et vous participez à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs de l’équipe
- Vous garantissez le respect des règles et des procédures au sein de votre rayon (hygiène & sécurité, démarque…)
Savoir-faire requis :
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3
- Etre prêt à relever de nouveaux challenges
- Avoir le sens du service client et animer une équipe
- Avoir une passion pour le secteur de l’aménagement de maison
Si cette offre vous intéresse, contactez-nous par téléphone au 02 38 42 76 67 ou par mail à l’adresse suivante : accueil.citeformation
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Cité Formation : Offre d’emploi Conseiller Commercial
Cité Formation vous mets en relation avec « Décors du Monde »
Notre entreprise partenaire recherche un conseiller commercial H/F en CDD pour un démarrage en Septembre 2017!
DOMAINE DE FORMATION
Commerce, Vente, Distribution – Techniques commerciales, vente, négociation, relation clientèle
MISSIONS
Dans le cadre de son développement, DECORS DU MONDE, leader français dans la vente et la location de décorations thématiques, recherche un Conseiller commercial en CDD de 6 mois pour suivre et développer son portefeuille Clients.
- Traitement des demandes clients/prospects entrantes (téléphone, mail et web)
- Suivi et Développement des Programmes Grands Comptes en cours
- Prospection et Développement du portefeuille Clients (ouvertures de nouveaux clients, conquête client, appels sortants…), visant à diversifier le portefeuille et développer le chiffre d’affaires de la société
- Propositions, recommandations et élaboration d’un plan commercial annuel, assorti d’un budget prévisionnel, à présenter et actualiser auprès de sa direction
- Exploitation et Archivage de toutes les données sur le logiciel de gestion commerciale et serveur de la société
- Reporting mensuel via la transmission du fichier de suivi Client, incluant les chiffres d’affaires potentiels, et les dates de signature estimées.
- Suivi de la satisfaction client et traitement des insatisfactions
- Collaboration sur l’élaboration des gammes de produits
Poste sédentaire basé à St Jean de la Ruelle (45), à pourvoir à compter de septembre 2017
PROFIL RECHERCHE
Plus qu’un profil, nous recherchons avant une personnalité. Nous nous attacherons avant tout à l’envie, la motivation et aux qualités humaines et relationnelles des candidat(e)s.
De formation commerciale BAC+2 type BTS, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en tant que conseiller commercial sédentaire en B to B
Poste reconductible selon profil / résultats.
A l’écoute du client et ayant un sens important du service, vous êtes reconnu(e) pour vos talents de persuasion et votre goût du résultat. D’un naturel organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité.
Dynamique, autonome, persévérant(e), apte à gérer la relation client, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre entreprise en pleine croissance.
Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point). La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Candidature CV et LM à envoyer à recrutement@feuillage.com
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Cité Formation : Offre d’emploi en RH en CDI
Cité Formation vous mets en relation avec Start People
«Filiale d’USG People, 4ème groupe européen des services RH, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité.
Les 650 salariés de Start People répartis sur 170 agences connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux. Leur mission est de garantir réactivité et efficacité pour répondre aux problématiques de recrutement des entreprises sur toute la France.»
Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de recruter (en CDI, CDD ou intérim) plus de 77 000 candidats dans un large panel de métiers et de répondre ainsi aux besoins de nos 12 000 clients.
Description du poste
Rattaché(e) à votre responsable d’agence, votre mission consiste à :
- Etudier les profils de poste.
- Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats.
- Assurer le suivi des délégations et des recrutements.
- Participer aux tâches administratives de l’agence.
- Fidéliser nos clients et intérimaires par des actions ciblées.
- Mener des actions de prospections commerciales sédentaires.
Profil recherché
De formation Bac +2, avec une expérience dans le secteur du service aux entreprises et une réelle capacité à fidéliser. Une sensibilité RH, une expérience du recrutement ou du travail temporaire seraient un plus.
Vous êtes rigoureux(se), avec de réelles qualités relationnelles et souhaitez faire évoluer vos compétences commerciales, ce poste est fait pour vous.
La connaissance du bassin d’emploi sera un plus dans la réussite de votre mission.
Pour répondre à cette offre, merci d’adresser votre candidature à Nicolas Duffau : nicolas.duffau@startpeople.fr
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Cite Formation : Offre d’emploi RH en CDI sur Blois
Cité formation vous mets en relation avec Supplay Blois
« Acteur majeur dans le secteur de l’intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d’entreprise fondée sur le respect et l’exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée « exemplaire » pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification. »
Supplay recrute pour son agence de BLOIS, un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F), pour une création de poste en CDI.
Missions :
Véritable chasseur de talents, vous êtes en charge du développement commercial et de la fidélisation de votre portefeuille clients et candidats. Vous pilotez toutes les étapes d’un recrutement, de l’évaluation du besoin jusqu’à la sélection des meilleurs candidats.
Votre mission est d’accompagner vos clients dans leurs besoins en recrutement. Ce métier enrichissant vous permettra d’allier les connaissances du marché de l’emploi, et de développer votre culture métier.
En occupant cette fonction, vous serez notamment garant de la notoriété de SUPPLAY. Pour cela vous devrez marquer votre présence auprès des institutionnels locaux et vous affirmer comme le partenaire privilégié de votre bassin d’emploi.
Pro actif, vous proposez et mettez en place une stratégie de chasse et de recrutement de candidats et vous anticipez les futurs besoins de vos clients (identification du besoin, visite de poste, fiche de poste, sourcing, entretien, synthèse de recrutement, salon, job dating…).
Votre capacité d’écoute et d’analyse vous permettront de pouvoir cibler les problématiques et les enjeux de vos clients.
Profil :
Formation supérieur, Bac +4/ 5
Vous êtes curieux (se), créatif (ve) et possédez un réel sens du service et du contact. Votre rigueur et votre organisation vous permettront de définir vos priorités. Dynamisme et réactivité reflètent votre personnalité.
Et si c’était vous le recruteur ?
Rémunération : Fixe + variable, 13e mois, 15 jours de RTT, Mutuelle, CE, TR. Votre contact recrutement : marion.guedoudou@supplay.fr
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Opportunité professionnelle : Cité Formation vous met en relation
Envie d’une nouvelle opportunité professionnelle, découvrez avec Cité Formation votre futur job
Opportunité professionnelle : Cité Formation vous met en relation
COVERLIFE recherche un commercial sédentaire h/f
Vos missions :
Vous avez envie de challenge ?
Vous avez envie de vous investir sur du long terme ?
Ce poste est fait pour vous !
Au sein de notre Pôle vente à distance et en lien avec une équipe commerciale jeune et enthousiaste, vous aurez en charge de concrétiser en ligne des contrats dans le domaine de la santé auprès de demandeurs via les comparateurs ou encore fidéliser les sortants de mutuelle entreprise.
Vous avez déjà fait la preuve de vos capacités commerciales.
Vous aimez les challenges à relever, vous êtes tenace et combatif. Vous disposez d’une aisance relationnelle, et d’un sens du contact développé.
Vous évoluerez dans une ambiance dynamique alliant à la fois exigence, performance et esprit d’équipe.
Vous pourrez faire vos preuves, évoluer au sein de l’entreprise et bénéficier d’un vrai parcours professionnel.
L’entreprise :
Acteur incontournable de la gestion à distance de la relation client, de grandes entreprises font confiance à EVEREST TRAJECTOIRE (EDF, Caisse d’Epargne, Thélem assurances, MNH…)
Avec un chiffre d’affaires en progression de 35% en 4 ans, EVEREST TRAJECTOIRE souhaite poursuivre sa stratégie de développement en s’appuyant sur son positionnement haut de gamme et qualitatif.
Nos coordonnées :
1 bis rue saint Yves 45000 Orléans
02 38 22 24 25
Candidat-m-g.com
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Besoin d’argent avant Noël ? Les opportunités de Cité formation.
Cité Formation vous met en relation avec Adecco pour votre job de Noël
Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, dynamique et collective, Cité Formation vous permet d’accroître vos revenus avant Noël.
Adecco recherche sur Orléans :
40 enquêteurs (H/F) les 6 et 8 décembre 2016
Sur deux équipes : matin et après-midi
Votre principale mission :
- Faire un inventaire en extérieur sur un périmètre précis
- Vous êtes habile, à l’aise avec le digital et Excel?
Contactez-nous au plus vite !
Votre agence Adecco PME Orléans :
Ilot A – RDC gauche
4 Passage de la Râpe
45 000 ORLEANS
02.34.28.18.60
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Offre d’emploi spécial étudiant
Offre d’emploi spécial étudiant :
Adecco recrute pour le compte de son client Castorama Olivet 150 inventoristes pour le mardi 15 ovembre de 17h30 à 21h00.
Vos missions seront :
- Comptage d’articles dans les rayons
- Port de charge plus ou moins lourdes
- Relation clientèle
Contactez Adecco Grands Comptes : 02 38 24 06 50 ou adecco.117@adecco.fr
Bon inventaire à tous 🙂
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Chargé de Recrutement – CDD 6 mois H/F -Orléans
Chargé de Recrutement – CDD 6 mois H/F -Orléans
Descriptif du poste
Notre cabinet se démarque par son approche unique : un accompagnement personnalisé tant pour l’entreprise que pour ses candidats.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous secondez la Directrice d’agence dans le traitement des missions de recrutement.
Vos missions :
– diffusion des offres,
– traitement des candidatures (filtre CV, réponse aux candidats …),
– réalisation d’entretiens téléphoniques et rédaction de compte-rendu,
– détection de potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, …),
– création de partenariats avec Ecoles, Organismes de formation et autres institutions,
– création et la gestion de tableaux de suivi / reporting.
Connaissances attendues
Votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l’exercice de ces missions.
Perspicace et rigoureux, vous êtes imprégné d’une forte culture du résultat.
Poste évolutif.
Expérience requise
Cursus de formation
Contrat
Rémunération annuelle
Localisation du poste
ref : ACCR45-291016
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Crepi Loiret recherche des Hôtes et Hôtesses pour les 9 et 10 novembre
Crepi Loiret recherche des Hôtes et Hôtesses
Nous recherchons :
30 Hôtes et Hôtesses VIP pour les journées du 9 et 10 novembre
Amplitude horaires de 7h00 à 23h00 selon planning
Une expérience dans ce domaine est requise.
Première sélection, et des entretiens seront à prévoir le mercredi 2 Novembre.
Contact : Michel Coignoux (crepi.loiret@orange.fr)
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Orange recherche un stagiaire
Orange recherche un stagiaire
Stage d’Assistant Chef de Produit Marketing Opérationnel F/H Référence: 0014112
21 oct. 2016 52 rue Eugene Turbat 45100 ORLEANS – France
Sous la responsabilité du Directeur du développement commercial et d’un responsable développement commercial sénior, vous êtes un acteur à part entière de l’équipe en ayant la responsabilité d’un portefeuille de projets.
Le chef de produit développement commercial conçoit et pilote les dispositifs d’animation commerciale dont il a la charge. Vous avez la responsabilité de la rédaction des cahiers des charges pour les prestataires. Vous montez les retroplanning et suivez vos opérations, vous réalisez les bilans de vos opérations. Vous aurez aussi la charge de la rédaction des articles pour alimenter notre newsletter interne ainsi que notre roadmap digitale.
Entité : Orange est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde présent dans 32 pays, le Groupe sert plus de 260 millions de clients sur les cinq continents. En France 105 000 salariés travaillent pour Orange.
La Direction Commerciale régionale Normandie Centre a en charge d’accompagner nos canaux de ventes dans l’atteinte de leur objectif. Au sein de la Direction du développement commercial, vous êtes en charge du suivi et de l’accompagnement de notre force de vente sur la réalisation de leurs objectifs à travers les dispositifs d’information et d’animation dont nous avons la responsabilité sur nos 11 départements. Vous aurez la charge de monter des opérations de type trade marketing, street marketing et campagne de communication locale.
Vous participerez aussi au développement du commerce digital en région et au dispositif d’animation de nos nouveaux concept store. Nous travaillons avec l’ensemble des entités du groupe (marketing, communication, lancement d’offres, technocentre, direction opérationnelle en région…).
Missions : Vous participez à la conception, la réalisation et au pilotage de tous les dispositifs de surpression ou dispositifs régionaux pour chaque saison (4 dans l’année, composé de 2 temps un temps structurant et un temps d’animation / dispositif de surpression pour les lancements majeurs, ateliers de démonstrations thématiques, films, animation flash, quizz interactif, création de mini site…) Vous rédigez et mettez à jour les dossiers actions commerciales. Vous pilotez les retours managers, vendeurs et conseillers sur nos outils et devez proposer les plans d’actions associés. Vous concevez et testez de nouveaux concepts pour animer les canaux et répondre aux problématiques diverses dues à la cible, au réseau de vente, au système d’information. Vous pourrez gérer une activité de type événementielle (proposition de concept, cahier des charges, suivi, réalisation et animation, relation avec les agences ou des prestataires externes…).
Profil : Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine du marketing, du commerce ou de la communication, et vous recherchez un stage de 5 à 6 mois. Compétences : Vous maitrisez les logiciels d’infographie (photoshop, indesign.) Vous portez un intérêt pour le numérique, l’innovation et les nouvelles technologies. Doté d’un bon esprit d’analyse, vous êtes curieux et rigoureux pour évoluer dans un écosystème sans cesse en mouvement. Vous êtes autonome, créatif, force de proposition et faites preuve d’une bonne aisance relationnelle. Vous savez convaincre et faire partager vos idées. Vous maitrisez les nouveaux médias. Vous savez rédiger et formaliser vos idées Vous aimez travailler en équipe.
Le plus de l’offre : Vous travaillerez dans un environnement dynamique qui vous donnera les moyens de vous exprimer. Vous aurez une vision 360 de l’entreprise car vous serez amenez à travailler avec toutes les directions : commerciale, marketing, communication, technique, innovation. Pour postuler c’est ici
